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厂服设计时的几个要点 职业性 厂服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿，安徽官方厂服、穿什么。 经济性 除了少数价格贵的厂服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计厂服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。 审美性 厂服的审美性由服装的精神性这一共性决定，安徽官方厂服。厂服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。 功能性 厂服可以根据自己的公司情况，安徽官方厂服，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料

厂服就是许多企业或工厂要求自己的员工工作期间必须穿戴的服装，也称工作服。厂服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 目的：建立企业形象，提高员工荣誉感。实用、方便、经济、最后才是样式的美观。厂服的制作就是根据工作的需要，相应地制作与之相协调的服装。企业或工厂的性质决定着自己员工的厂服。全世界有那么多的企业或工厂，所以厂服也其他服装一样，也是多种多样的。

员工穿什么样的厂服一般都是有自己所在的企业或工厂规定的。厂服的款式、颜色、布料也不是单一固定的，但是大部分人都不太喜欢穿，特别是在非工作期间。一般直接找专业的制衣厂家订做，国内较**的制衣厂有：深圳邦杰制服有限公司、东莞市得鑫制衣厂、东莞市昌意制衣有限公司、深圳市康廷服装有限公司等。 目的：建立企业形象，提高员工荣誉感。实用、方便、经济、最后才是样式的美观。厂服的制作就是根据工作的需要，相应地制作与之相协调的服装。企业或工厂的性质决定着自己员工的厂服。全世界有那么多的企业或工厂，所以厂服也其他服装一样，也是多种多样的。